请问我在门卫漏岗被待岗请问工资和保险怎么办待岗年上班后单位又叫我交个人-开心法人

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请问我在门卫漏岗被待岗请问工资和保险怎么办待岗年上班后单位又叫我交个人

请问我在门卫漏岗被待岗请问工资和保险怎么办待岗年上班后单位又叫我交个人请问我在门卫漏岗被待岗请问工资和保险怎么办待岗年上班后单位又叫我交个人部分合法吗谢谢

2024-12-24 07:15 ask2412241tY（天津－河北区）已有 10 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-12-24 07:24

根据《劳动合同法》，在待岗期间，单位应支付不低于当地最低工资标准的生活费，并继续为员工缴纳社会保险。待岗期间员工无需承担社保个人部分费用，上班后单位要求补缴个人部分是不合法的。建议与单位协商解决。

2 李红英律师电话：13722260656 2024-12-24 07:58

你好，不合理，可以要求合法待遇

3 徐荣康律师电话：15021871079 2024-12-24 08:12

可以劳动仲裁的

4 党鹏律师电话：18629082664 2024-12-24 09:03

协商不成可以申请劳动仲裁维权

5 高洪祥律师电话：13555201398 2024-12-24 09:39

可以先协商一下吧，

6 王景林律师电话：13042158889 2024-12-24 10:31

单位应当支付最低工资，社保个人部分需要你自己承担。

7 李保忠律师电话：13840508677 2024-12-24 13:15

在待岗期间，单位应支付不低于当地最低工资标准的生活费，并继续为员工缴纳社会保险。

8 吴亮律师电话：15555555523 2024-12-25 09:53

待岗期间工资应不低于当地最低工资标准，保险单位应正常缴纳。上班后让交个人部分是合法的。若单位做法不合理，可与单位协商或通过劳动仲裁解决。

9 齐晓玲律师电话：15620384303 2024-12-30 13:12

你好，不合理，可以要求合法待遇

10 齐志龙律师 2024-12-24 19:02

个人部分本身就是承担，在单位需要给你正常的生活费