您好 麻烦咨询一下，我们公司由于更换新的经销商，让我们签一份自愿离职申
您好 麻烦咨询一下，我们公司由于更换新的经销商，让我们签一份自愿离职申 您好 麻烦咨询一下，我们公司由于更换新的经销商，让我们签一份自愿离职申请，我不想签，因为在变动的提前一天才通知我们开会，我们才知道工作有变动，麻烦问一下这样的情况下，公司会赔偿员工经济补偿吗？
2024-12-16 18:43 ask2412161vg（河北－保定） 已有 10 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-16 18:45
公司做法不合理。这种情况员工可拒绝签离职申请。若公司因此辞退员工，应依法给予经济补偿。可先与公司协商，不行就通过劳动仲裁等途径维权。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-16 20:51
你好！可拒签，也可以经过法律途径维权。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-16 22:46
可以依法维权， 联系我，帮你处理
4 刘同发律师 电话：13663310543 2024-12-17 06:25
没有的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-17 08:45
可以劳动仲裁的
6 张艳强律师 电话：13903114110 2024-12-17 09:18
应该给补偿
7 孙新律师 电话：13180101358 2024-12-17 09:28
根据《劳动合同法》，如果公司要求员工自愿离职，员工拒绝签署，公司应按法定程序解除劳动合同。若公司单方面解除劳动合同且无合法理由，员工有权要求经济补偿。补偿标准为每工作一年支付一个月工资。建议与公司协商，了解具体解除原因及补偿方案。
8 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-17 10:46
仲裁维权
9 高宏图律师 电话：15830856666 2024-12-17 13:44
不签，公司要求离职的，应当支付双倍经济补偿金
10 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-18 10:23
可以直接按照仲裁来要求维权的
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