民工问劳务讨厌工资发生争执 对方先动手 事后双方都受伤怎么弄 还有事后
民工问劳务讨厌工资发生争执 对方先动手 事后双方都受伤怎么弄 还有事后 民工问劳务讨厌工资发生争执 对方先动手 事后双方都受伤怎么弄 还有事后还恐吓工人说谁看见他们先动手就没有工资 该怎么处理
2024-12-16 01:25 ask241216Uu（浙江－嘉兴） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-16 01:27
双方都受伤，各自承担相应责任。劳务恐吓可保留证据投诉。工资问题可收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报，依法维护自身权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-16 07:05
在这种情况下，您可以采取以下措施：1. 报警处理：立即向公安机关报案，详细说明情况，提供证据，如目击证人、录音、录像等。2. 工伤认定：如在工作期间受伤，可申请工伤认定，要求用人单位承担相应责任。3. 劳动仲裁：针对拖欠工资问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。4. 收集证据：保存一切相关证据，包括恐吓信息，确保在法律程序中有力支持您的主张。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-16 08:05
可以劳动仲裁的
4 王林律师 电话：13463270151 2024-12-16 08:27
你好，无法协商，报警，公安机关调查核实案情
5 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-12-16 08:35
各自伤势如何呢？具体的证据有什么？
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-16 09:40
可以要求发工资， 点我头像加我联系我， 帮你处理，
7 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-16 09:53
报警处理
8 李波律师 电话：13407870203 2024-12-16 12:50
你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道，也不是他们说什么就是什么。
相关法律问题
双方发生争执动手，都没受伤、对方想讹我去医院检查，我怎么做呢
1个回复与人发生口角争执对方动手对我进行殴打使我受伤（轻微伤）事后并且对我进行恐吓
4个回复像老板讨要工资，然后双方发生争执，对方先动手打人，然后一孕妇上来打人
6个回复律师你好！我哥哥在今年1月18号因为开车出车库的时候与人发生争执双方动手均有受伤对方先动手
1个回复双方发生口角，视频监控记录下十分钟左右对方带人过来动手，事后双方都有受伤
7个回复起因对方晚上非法运土，影响报警人休息双方发生争执动手。报警人喝酒了 对方跑了 拨打110报警
11个回复双方发生矛盾，对方先动手打人，我方反击，本以为就双方都受伤就次了事
6个回复你好，我与对方发生争执，后双方动手。我把他的脸抓破了一道血痕
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