14岁在餐饮店上班嗯，签了合同走掉，还能发工资吗？也打过招呼
14岁在餐饮店上班嗯，签了合同走掉，还能发工资吗？也打过招呼 14岁在餐饮店上班嗯，签了合同走掉，还能发工资吗？也打过招呼了
2024-12-15 07:57 wei2412155n8（云南－昆明） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2024-12-15 07:58
根据《中华人民共和国劳动合同法》，未满16岁的未成年人不得被雇佣为劳动者。如果您已签订合同并提供了劳动，雇主仍应支付已完成工作的工资。建议与雇主协商解决工资问题。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-15 08:00
14 岁属童工，所签合同无效。但已付出劳动，应获得相应报酬。可与店方协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-15 08:16
可以直接按照合同的约定来履行的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-15 09:07
可以劳动仲裁的
5 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-15 09:23
上班了就应当发放工资的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-15 09:26
还能发工资
7 党鹏律师 电话：18629082664 2024-12-15 09:40
如果劳动了，应当支付报酬
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-15 09:45
可以要求发工资，联系我， 详细解答
9 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-12-15 09:45
这个需要具体情况分析
10 李波律师 电话：13407870203 2024-12-15 11:56
你好，可以要求支付劳务报酬。
11 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-16 11:46
可以仲裁 .
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11个回复您好我老婆在一家餐饮上班定的有合同他把我老婆调到别的地方工资
1个回复我在餐饮上班，两个多月老板不发工资，为了要工资老板把我辞了，没有签合同
6个回复你好，我在北京一家餐饮店上班，这个店里所有人都没有合同，当时来的时候经理说不会拖欠工资
11个回复敬律师你好，我从事餐饮行业的，开始上班的时候也没签合同，只是谈了一下工资
4个回复在餐饮店上班，急辞工老板说要扣7天的工资，做服务员没有合同签
0个回复你好陈律师.打扰了，我在餐饮行业上班，每个月10号发工资，但是我签了合同
2个回复餐饮店老板不给工资，没签合同 工服之类的证明，只有一起上班同事为证
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