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你好!我在一所私立学校工作十年,前八年有合同,后两年没有合同。没有给购
你好!我在一所私立学校工作十年,前八年有合同,后两年没有合同。没有给购 你好!我在一所私立学校工作十年,前八年有合同,后两年没有合同。没有给购买任何保险,去年8月份,我离职,学校以没有进行工作交接为理由,一直拖欠最后一个月工资和保质金,我该怎么处理?谢谢
2024-12-11 04:54 ask24121113b(河北-唐山) 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-11 08:50
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,拖欠工资属于违法行为。您可以尝试与学校协商解决,若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及赔偿。同时,未购买保险违反了劳动法规定,可一并提出补缴要求。如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
2 张艳强律师  电话:13903114110  2024-12-11 09:44
先与学校协商 可以向教育局反映情况 也可以起诉
3 郭亚敏律师  电话:13121862997  2024-12-11 10:10
你好!先协商,不通起诉维权。
4 李保忠律师  电话:13840508677  2024-12-11 12:06
需要仲裁解决。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-11 13:47
这是可以直接按照合同的约定来履行的
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