当前位置: 开心法人首页 交通事故法律咨询
你好 我是私人老板的挖机驾驶员 没有劳务合同 没有工资单 在下班途中出
你好 我是私人老板的挖机驾驶员 没有劳务合同 没有工资单 在下班途中出 你好 我是私人老板的挖机驾驶员 没有劳务合同 没有工资单 在下班途中出事故 对方全责逃逸 可以申请工伤吗
2024-12-10 14:48 ask241210QW(北京-延庆县) 已有 5 位律师回答
1 高洪祥律师  电话:13555201398  2024-12-10 14:52
个人之间雇佣不能认定工伤,但你可以去劳动部门工伤科咨询一下
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2024-12-10 15:30
你好,雇佣关系不能申请工伤,可以主张人身损害赔偿。《人身损害赔偿解释》规定可赔偿项目包括:医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费等,赔偿标准协商不成可到法院起诉解决。如涉及隐私可以电询,为您详细分析。
3 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-10 18:29
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。因此,即便没有劳务合同和工资单,只要能证明与雇主存在事实劳动关系,且事故符合上述条件,就可以申请工伤认定。建议尽快收集相关证据,如工作安排、同事证言等,向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-11 08:45
这是可以提出的
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-11 13:57
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
相关法律问题