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家属在一家保安公司连续每天十二小时夜班,下班在宿舍突然死亡,可以认定为
家属在一家保安公司连续每天十二小时夜班,下班在宿舍突然死亡,可以认定为 家属在一家保安公司连续每天十二小时夜班,下班在宿舍突然死亡,可以认定为工伤吗
2024-12-08 19:25 ask2412081Qx(广东-汕头) 已有 9 位律师回答
1 朱学田律师  电话:15552997888  2024-12-08 20:12
尽快查明死亡的原因,再考虑
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-08 22:07
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交证明的
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-12-08 23:10
可以申请工伤鉴定, 点我头像加我联系我, 帮你处理
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-09 08:18
可以申请的
5 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-09 09:35
根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果家属是在下班后在宿舍突然死亡,既非在工作时间也非在工作岗位,一般不能认定为工伤。建议及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,并提供相关证据材料。如果对工伤认定结果有异议,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
6 年遇春律师  电话:13723729928  2024-12-09 12:07
很难构成工伤,可申请试试。
7 谭海波律师  电话:13929419720  2024-12-09 12:17
要看具体情况分析,,,
8 于洋律师  电话:18924242307  2024-12-09 14:08
尽快查明死亡的原因,再考虑
9 华靖月律师  2024-12-08 19:30
根据《工伤保险条例》,职工在以下情况下应认定为工伤

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
患职业病。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2. 视同工伤的情形
职工在以下情况视同工伤:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 我的补充: 2024-12-08 19:31

你这种情况一般不构成工伤,但可以提出人身损害赔偿。

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