和企业签署的强制性3年合同，期间有事情需要离职，可以和企业协商，不赔钱
和企业签署的强制性3年合同，期间有事情需要离职，可以和企业协商，不赔钱 和企业签署的强制性3年合同，期间有事情需要离职，可以和企业协商，不赔钱吗
2024-12-07 21:33 ask2412072bb（内蒙古－赤峰） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-07 21:35
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果确实有特殊情况需要提前离职，可以与企业协商解决。如果协商一致，可以不支付违约金。重要的是双方沟通，达成共识。建议明确提出你的诉求，与企业进行充分沟通，争取达成双方都能接受的协议。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-12-07 21:41
你好！要看具体案情。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-08 07:07
可以直接按照诉讼来要求维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-08 09:37
看具体证据分析
5 郭炳军律师 电话：13704763423 2024-12-08 09:50
可以协商的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-08 10:14
可以协商解决， 达成协议， 协商不成， 依法维权， 要求赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你起诉立案
7 李波律师 电话：13407870203 2024-12-08 14:04
你好，这个也是可以的啊，也不是公司想怎么样就怎么样。
8 孟刚律师 2024-12-10 16:38
看合同，如果约定了提前离职赔偿，再看约定是否公平合理，是否有对等条款。