学校安排实习，用人单位要求体检，体检报告合格，但是公司不录用，体检费由
学校安排实习，用人单位要求体检，体检报告合格，但是公司不录用，体检费由 学校安排实习，用人单位要求体检，体检报告合格，但是公司不录用，体检费由谁出呢，而且签订了实习合同，用人单位是否要补偿呢
2024-12-06 21:03 ask2412062W（重庆－万盛） 已有 4 位律师回答
1 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-06 21:26
你好！一般情况下，体检费通常是用人单位承担。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-06 21:30
体检费用通常应由用人单位承担，尤其是职业健康体检。如果实习合同中对此有约定，应按约定执行。若用人单位无正当理由不录用且体检合格，可能需要给予一定补偿，具体可依据合同条款和《劳动合同法》相关规定处理。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-07 09:53
可以直接按照诉讼来要求补偿的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-08 10:54
这是可以处理的
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