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2007年8月3号进入工厂直到2024年8月16日截止,起诉工厂未帮我买社保
2007年8月3号进入工厂直到2024年8月16日截止,起诉工厂未帮我买社保 2007年8月3号进入工厂直到2024年8月16日截止,起诉工厂未帮我买社保,但是老婆代签了一份不买社保协议,假如劳动仲裁缴了社保,之后公司又起诉我要回补缴金额,这样合理吗?
2024-12-04 20:47 bai2412046JvL(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-04 20:50
根据法律规定,用人单位必须为员工缴纳社保。如果公司未依法缴纳社保,员工可以要求补缴。即使员工或家属签订了不购买社保的协议,该协议因违反法律规定而无效。如果劳动仲裁后公司补缴了社保,公司无权要求员工返还补缴金额。建议向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构申请稽核,责令公司补缴社保。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-04 21:43
需要核实解决的
3 于洋律师  电话:18924242307  2024-12-05 10:02
需要核实解决的
4 刘哲律师  电话:18841687472  2024-12-05 12:16
核实解决
5 年遇春律师  电话:13723729928  2024-12-05 13:41
你可拒绝无理和违法要求。
6 尹子娟律师  电话:17817458734  2024-12-06 08:41
代签的不买社保协议无效,用人单位为员工购买社保是强制性规定。公司无权要求你返还补缴金额。
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-06 13:39
可以直接按照社保局的规定来处理的
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