老板，总是延迟放工资，算不算违法行为
老板，总是延迟放工资，算不算违法行为 老板，总是延迟放工资，算不算违法行为
2024-12-03 19:52 wei2412036Xv（浙江－金华） 已有 11 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-12-03 19:54
不合法
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-03 20:06
迟多少时间呢
3 党鹏律师 电话：18629082664 2024-12-03 20:25
属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
4 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-12-03 21:32
你好！是的。可以投诉。
5 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-03 22:03
老板总是延迟发放工资，这确实可能构成违法行为。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，无故拖欠属于违法行为。如果因特殊情况不能按时支付，可以延长五日，但最长不得超过十五日。遇到这种情况，员工可以首先与老板协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。
6 李波律师 电话：13407870203 2024-12-03 23:40
你好，这个也是不合法的。
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-04 00:02
可以要求发工资的
8 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-12-04 04:36
不合法的。
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-04 08:37
可以劳动仲裁的
10 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-04 09:43
可以直接按照仲裁来维权的
11 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-04 13:58
仲裁维权