本人在给单位开大货车3年多,出了交通事故致两人伤亡,先以划分同等责任, 本人在给单位开大货车3年多,出了交通事故致两人伤亡,先以划分同等责任,单位一直把我撇清的很干净讲我不是他们单位的员工有问题找车主,对方两人伤亡的家属起诉了我和保险公司,挂户公司,单位,我想咨询一下不管起诉的结果如何,本人驾驶员也降证处罚(划分同等责任),还会负有其它的什么责任吗?我手上有可以证明我就是本单位的员工证明,这个时候可以提供给法官吗?这个时候我能不能仲裁单位3年的工作没有交保险也没签合同
2024-12-01 08:03 ask241201mi(重庆-铜梁) 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2024-12-01 09:28
可以申请劳动仲裁处理的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-12-01 09:30
这是可以起诉解决的
3 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-12-01 10:00
保险可以劳动仲裁,交通事故责任承担应当单位承担,你有重大或者故意的单位可以赔偿后追偿
4 吴亮律师 电话:15555555523 2024-12-01 10:27
作为驾驶员,同等责任下,除了降证处罚外,一般不承担其他刑事责任。可以提供单位员工证明给法官。若单位未交保险未签合同,可申请劳动仲裁。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-12-01 10:34
可以直接按照交管部门的认定来承担的
6 郭亚敏律师 电话:13121862997 2024-12-01 21:15
你好!具体分析。或起诉
7 李波律师 电话:13407870203 2024-12-01 23:59
在交通事故中,作为驾驶员,您可能面临的责任包括:1. 民事赔偿责任,需根据法院判决承担相应的赔偿比例;2. 行政责任,如驾驶证降级或扣分;3. 若有违反交通法规,可能面临罚款或其他行政处罚。关于劳动关系问题,您可以在法庭上提供证据证明您是单位员工,这可能影响责任划分和赔偿比例。对于单位未缴纳社保和未签合同的情况,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补缴社保和支付未签合同的双倍工资差额。
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