当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
因没有叉车证,也不是操作人,操作不当,使人右腿股干骨粉碎性骨折,在停工
因没有叉车证,也不是操作人,操作不当,使人右腿股干骨粉碎性骨折,在停工 因没有叉车证,也不是操作人,操作不当,使人右腿股干骨粉碎性骨折,在停工的12月里,公司只发2600的工资,在停工前的工资4500左右,合理吗?
2024-11-30 19:58 ask241130238(安徽-亳州) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-11-30 20:01
你好!不合理。
2 郭亚敏律师  电话:13121862997  2024-11-30 20:32
你好!不合理,收集证据,依法解决。
3 吴亮律师  电话:15555555523  2024-11-30 21:30
不合理。根据《工伤保险条例》规定,工伤停工留薪期间应按原工资福利待遇全额发放工资。建议与公司协商补足差额,或寻求劳动仲裁。
4 李波律师  电话:13407870203  2024-11-30 22:51
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿的啊。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-01 09:32
可以直接按照仲裁来维权的
6 姜万东律师  电话:18156022198  2024-12-07 16:28
不合理  建议积极争取
相关法律问题
无写入权限