公司不跟我们签劳动合同，然后做了半个月更改薪酬逼退我，最后算完工资，拒
公司不跟我们签劳动合同，然后做了半个月更改薪酬逼退我，最后算完工资，拒 公司不跟我们签劳动合同，然后做了半个月更改薪酬逼退我，最后算完工资，拒绝支付要求线下支付
2024-11-29 21:03 ask2411291oO（陕西－榆林） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-29 21:14
可以起诉解决的
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-29 21:19
你好！可以申请仲裁。
3 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-29 21:31
用人单位不签劳动合同违法，可要求支付双倍工资。若擅自降薪逼退，可申请劳动仲裁，要求经济补偿。建议先协商，不成则法律途径解决。
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-11-29 21:34
你好！公司这些做法是违法的，可要求公司支配工资，可能存在的经济补偿金等合法权益，直接找劳动仲裁机构申请仲裁。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-29 23:23
协商不成， 可以依法维权， 申请劳动仲裁， 联系我， 详细解答
6 李波律师 电话：13407870203 2024-11-29 23:56
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-30 09:22
可以直接收集证据诉讼来维权的
8 党鹏律师 电话：18629082664 2024-12-02 10:23
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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