我店暑假期间请了一个暑假工，当时说好是上到9月底离职，但是他现在就不想
我店暑假期间请了一个暑假工，当时说好是上到9月底离职，但是他现在就不想 我店暑假期间请了一个暑假工，当时说好是上到9月底离职，但是他现在就不想干了，7月份工作了23.5天，满勤是27天，这个工资我是用：工资除以30，再乘以上的天数
2024-11-26 20:15 ask241126Rg（上海－虹口区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-26 20:17
根据中国法律规定，工资计算应以月计薪天数21.75天为基准。既然约定工作至9月底，提前离职属违约，可协商解决。7月工资应按实际工作天数23.5天计算，即月工资除以21.75，再乘以23.5天。
2 王景林律师 电话：13042158889 2024-11-27 06:23
可以按你们的约定处理。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-27 08:43
这是可以处理解决的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-27 09:41
可以要求发工资， 要求赔偿， 联系我， 帮你处理
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-27 09:52
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
6 唐政律师 电话：13917690418 2024-11-27 10:47
对方有什么和你达不成一致？
相关法律问题
之前压了一个月工资，现在不想干啦，但是离职一直不批，现在正好月底压了快两个月工资了
5个回复打暑假工开始是说好13一个小时的，现在我离职了，中介又说开始是说好做到八月底的我没有做到八月底
3个回复暑假工说好干两个月 但是干了一个月不想打工了 现在就想直接
0个回复就是我在一个舞蹈机构报了一个教练班，但是因为现在不想学了，当时是约定的分期付款
4个回复经熟人介绍去饭店上班，一个月了现在想离职，但是当时也没告诉我要提前一个月打离职
2个回复你好我是暑假工，刚开始老板和我说好叫我做两个月但是我做了一个月不想做了老板却说要招到人我才能走
5个回复我在四月底入职，没有签劳务合同，当时说好压一个月的工资，但是
4个回复我是一面暑假工，当时与中介签合同签了两个月，但是我做了一个多月就离职了(按正常程序走的)
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