您好我想咨询关于劳动法相关，我老婆怀孕5个月被辞退，辞退理由是根据-开心法人

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您好我想咨询关于劳动法相关，我老婆怀孕5个月被辞退，辞退理由是根据

您好我想咨询关于劳动法相关，我老婆怀孕5个月被辞退，辞退理由是根据您好我想咨询关于劳动法相关，我老婆怀孕5个月被辞退，辞退理由是根据劳动合同违反计划生育，生育二胎三孩，这个是合法的吗？

2024-11-25 07:42 ask241125rM（湖北－仙桃）已有 13 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2024-11-25 07:56

可以劳动仲裁的

2 王林律师电话：13463270151 2024-11-25 08:06

你好，按你所述，不合法

3 陈皓元律师电话：18850513156 2024-11-25 08:15

不合法

4 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2024-11-25 08:16

你好！不合法

5 高洪祥律师电话：13555201398 2024-11-25 08:32

不合法，协商不成可以去申请劳动仲裁

6 郭亚敏律师电话：13121862997 2024-11-25 08:38

您好，这种辞退的行为是不合法的原因
法

7 党鹏律师电话：18629082664 2024-11-25 08:47

属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权

8 刘哲律师电话：18841687472 2024-11-25 09:48

可以仲裁

9 王高强律师电话：15077911891 2024-11-25 10:17

不合法的

10 朱建宇律师电话：15806729911 2024-11-25 10:46

可以要求赔偿的

11 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-11-25 13:51

可以直接按照仲裁来维护自己的合法权益的

12 吴亮律师电话：15555555523 2024-11-25 18:22

不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。违反计划生育政策，并不能作为辞退怀孕女职工的合法理由。建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

13 曹乐维律师 2024-11-25 11:06

你好，不合法，处于孕期的妇女公司是不得任意辞退的，公司的辞退理由也不符合法律规定，详细内容可以与我细聊，以保障你们的合法权益