公司拖欠工资,劳动局有关系举报不成功 公司拖欠工资,劳动局有关系举报不成功
2024-11-21 16:35 wei241121kk0(湖南-常德) 已有 9 位律师回答
1 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-11-21 16:45
可以依法维权, 申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我, 帮你申请立案, 我之前处理了很多这样的案件, 帮助了很多人
2 刘平律师 电话:15823420251 2024-11-21 17:56
可以申请劳动仲裁
3 刘中良律师 电话:13798385584 2024-11-21 18:24
申请劳动仲裁处理吧
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-11-21 19:28
可以直接按照仲裁来维权的
5 李波律师 电话:13407870203 2024-11-21 20:36
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-11-21 21:17
可以劳动仲裁的
7 周振文团队律师 电话:15802645148 2024-11-21 23:20
如果公司拖欠工资,可以通过以下途径维权:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单和银行转账记录。然后,向劳动监察大队投诉,或向法院提起劳动争议诉讼。如果举报不成功,可以考虑寻求法律援助或向媒体曝光,以增加压力,促使公司履行支付义务。
8 吴亮律师 电话:15555555523 2024-11-21 23:23
面对公司拖欠工资且劳动局举报不成功的情况,您可以采取以下措施:
1. **劳动仲裁**:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。
2. **法院支付令**:如果用人单位未按照约定及时支付或不足额支付劳动者相应薪酬时,员工有权依法向当地人民法院申请支付令。
3. **劳动监察大队投诉**:您可以直接向劳动监察大队投诉,该部门将负责监督检查,并有权责令用人单位立即支付应付款项。
4. **法院诉讼**:如果劳动仲裁结果不公正或劳动仲裁部门未能接受您的申诉,您可以在收到仲裁决定之日起15日内向法院提起民事诉讼。
5. **赔偿金**:根据《劳动合同法》第八十五条,您还可以要求用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的比例支付赔偿金。
请根据实际情况选择合适的处理方式,确保自己的权益得到保障。
1. **劳动仲裁**:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。
2. **法院支付令**:如果用人单位未按照约定及时支付或不足额支付劳动者相应薪酬时,员工有权依法向当地人民法院申请支付令。
3. **劳动监察大队投诉**:您可以直接向劳动监察大队投诉,该部门将负责监督检查,并有权责令用人单位立即支付应付款项。
4. **法院诉讼**:如果劳动仲裁结果不公正或劳动仲裁部门未能接受您的申诉,您可以在收到仲裁决定之日起15日内向法院提起民事诉讼。
5. **赔偿金**:根据《劳动合同法》第八十五条,您还可以要求用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的比例支付赔偿金。
请根据实际情况选择合适的处理方式,确保自己的权益得到保障。
9 薛东林律师 电话:13803785802 2024-11-22 11:41
你好,可以直接申请仲裁