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你好,问一下上班两年后才交了社保,申请仲裁的话能不能补回之前两年的社保
你好,问一下上班两年后才交了社保,申请仲裁的话能不能补回之前两年的社保 你好,问一下上班两年后才交了社保,申请仲裁的话能不能补回之前两年的社保
2024-11-19 23:21 ask2411192vP(天津-津南区) 已有 7 位律师回答
1 齐晓玲律师  电话:15620384303  2024-11-20 06:41
可以,先确认劳动关系
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-11-20 08:47
可以投诉的
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-11-20 09:48
可以直接向社保局进行投诉的
4 薛东林律师  电话:13803785802  2024-11-20 10:34
你好,可以的,拿着劳动合同申请仲裁就可以了,如果没有劳动合同,可以仲裁要求确认劳动关系,支付11个月未签劳动合同的双倍工资,补缴社保
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-11-20 10:47
可以要求补交的
6 李波律师  电话:13407870203  2024-11-20 18:03
你好,这个也是可以的。
7 吴亮律师  电话:15555555523  2024-11-21 19:05
您好,根据中国法律规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以要求补缴。补缴社保原则上不属于劳动仲裁或法院的劳动争议受案范围,但劳动者可以通过以下途径维护权益:

1. 向劳动保障监察部门或社会保险经办机构提出书面申请,要求责令单位补缴社保。
2. 如果劳动保障行政部门不查处,或以超过两年时效为由不予查处的,劳动者可以提起行政复议和行政诉讼,要求劳动保障行政部门予以查处并责令补缴。
3. 如果用人单位未为劳动者办理社会保险手续,导致劳动者无法享受社会保险待遇,劳动者还可以要求用人单位赔偿损失。

需要注意的是,劳动争议仲裁申请时效为一年,超过一年的,用人单位可以行使时效抗辩权。因此,建议您及时采取行动,以维护您的合法权益。
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