没办入职手续，不签劳务合同，现在公司拖欠员工工资，去劳动局，用工单位不
没办入职手续，不签劳务合同，现在公司拖欠员工工资，去劳动局，用工单位不 没办入职手续，不签劳务合同，现在公司拖欠员工工资，去劳动局，用工单位不提供考勤表和工资单，怎么办
2024-10-30 14:43 ask2410309n（福建－漳州） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-30 14:46
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-30 15:14
可以直接按照合同的约定来履行义务的
3 李波律师 电话：13407870203 2024-10-30 17:37
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-30 23:56
可以申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你处理，依法维权
相关法律问题
现在的情况是，合同这个月底到期，用工单位拖欠几个月工资，打算先裁掉第三方派遣公司的人
8个回复你好律师先生：我的情况是我是劳务公司外派出国员工现在合同到期了他们没有给我续签正式的劳务合同
4个回复被拖欠工资，没签合同，现在劳务公司不出面，给相关人打电话也不接
4个回复18年 公司拖欠数百名员工劳务工资，涉及金额数百万人民币。劳动局接收此案，至今无果。1
8个回复我在深圳一个学校做厨师，合同签的是北京劳务公司。现在工资拖欠20多天了
2个回复员工和用人单位在合同中未注明提成或绩效，现在公司以公司没钱拖欠不发
2个回复农民工工资拖欠了两年多，由于时间超过两年劳动局不再受理。现在知道劳务公司和老板名字
11个回复公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
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