律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承
律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承 律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承诺一个月后发工资，但是现在又是拖欠，并且在工作期间也并没有与我签订劳动合同，请问下这种情况应该要求赔偿吗？有哪些需要赔偿的地方？怎么申请赔偿呢？
2024-10-28 23:43 ask2410282W（广西－防城港） 已有 8 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2024-10-28 23:52
您可以要求用人单位支付拖欠的工资及未签订劳动合同的赔偿。根据法律规定，未签订劳动合同的情况下，单位应支付您相当于两倍工资的赔偿。您可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁申请赔偿。收集相关证据，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-29 08:21
可以劳动仲裁的
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-10-29 10:21
可以劳动仲裁的
4 薛东林律师 电话：13803785802 2024-10-29 10:48
你好，申请仲裁索要未签劳动合同的双倍工资及应发工资
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-10-29 12:38
可以仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-29 13:12
可以直接按照诉讼来要求退回的
7 张鹏飞律师 电话：13978835178 2024-10-29 14:07
向当地劳动监察大队投诉求助，也可以申请劳动仲裁维权。
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-30 00:38
可以要求发工资， 依法维权， 联系我， 帮你处理
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