在单位工作5年多，满45周岁，签的是无期限合同，现在要被辞退
在单位工作5年多，满45周岁，签的是无期限合同，现在要被辞退 在单位工作5年多，满45周岁，签的是无期限合同，现在要被辞退，给N加一的补偿，我想要2N，这样可以吗？
2024-10-15 17:17 ask202……（江苏） 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-10-15 18:10
您好，可以。无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-10-15 19:49
违法辞退是需要支付二倍赔偿的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-16 00:00
可以要求赔偿， 进一步沟通我， 详细解答， 帮你处理
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-16 07:07
可以直接按照仲裁来要求维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-16 08:43
可以劳动仲裁的