我在公司现在负责设备出厂前的调试和一些内勤的工作（工作内容本身是不用出差的-开心法人

问

我在公司现在负责设备出厂前的调试和一些内勤的工作（工作内容本身是不用出差的

我在公司现在负责设备出厂前的调试和一些内勤的工作（工作内容本身是不用出差的我在公司现在负责设备出厂前的调试和一些内勤的工作（工作内容本身是不用出差的，工作时间是早9晚5周末双休），公司现在要让我在干一些现场售后的工作（需要出差的，工作时间是不固定的，不分昼夜和周末随时打电话都要去），我没同意，然后公司就说赔偿我24000块钱让我走人，我说钱太少了我没答应，然后公司现在就安排我出差，我也拒绝了，公司现在想以我不服从出差安排为由辞退我，这种辞退合法吗

2024-10-12 08:18 ask202……（）已有 7 位律师回答

1 周文斌律师电话：18824275631 2024-10-12 09:23

你好，根据描述，可以看下劳动合同。

2 李保忠律师电话：13840508677 2024-10-12 09:26

可以看下劳动合同。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2024-10-12 09:31

需要核实解决的

4 刘永超律师电话：17622816290 2024-10-12 09:34

不合法，强制调岗属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商一致。如果用人单位单方面决定调岗，且劳动者不同意，这种情况下，劳动者有权拒绝调岗，并且可以解除劳动合同，同时要求用人单位支付经济补偿金。
你可以申请劳动仲裁。01

5 朱建宇律师电话：15806729911 2024-10-12 09:49

可以要求赔偿，进一步沟通我，帮你处理，申请劳动仲裁，依法维权，

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-10-12 09:50

可以直接按照诉讼来要求退回的

7 李波律师电话：13407870203 2024-10-12 11:43

你好，这个也是不合法的，要看劳动合同具体内容。