已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期
已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期 已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期劳动合同改为三年一签的劳动合同属于违法行为吗我们是直接签订的无固定期限劳动合同，想要现单位续签无固定合同，我们改怎么办？
2024-10-09 11:21 ask202……（广西） 已有 7 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2024-10-09 12:24
马上委托律师帮助处理
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-10-09 12:33
你可以不同意就好了
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-09 12:56
可以劳动仲裁的
4 王景林律师 电话：13042158889 2024-10-09 13:46
实践中，无固定期限劳动合同并没有多少用处，如果单位承认延续工龄，可以考虑签订固定期限劳动合同。
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2024-10-09 13:46
可以不同意。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-09 14:21
可以直接按照合同的约定来履行义务的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-09 15:34
可以依法维权， 联系我， 详细解答
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