我现在怀孕期间，公司现在成立了新公司，想重新签劳动合同，并把社保转移到
我现在怀孕期间，公司现在成立了新公司，想重新签劳动合同，并把社保转移到 我现在怀孕期间，公司现在成立了新公司，想重新签劳动合同，并把社保转移到新公司缴纳，这样影响我的生育险报销和生孩子期间公司给的正常工资发放吗
2024-09-26 09:43 ask2409261im（山东－日照） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-09-26 09:43
你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王高强律师 电话：15077911891 2024-09-26 09:48
在怀孕期间，公司转移社保和重新签劳动合同可能影响生育险报销和工资发放。根据相关规定，生育险需在生育前连续缴纳一定期限的社保。如果新公司未能及时为您缴纳生育险，可能导致报销困难。此外，工资发放应遵循原合同约定，若新合同未明确，可能影响您的权益。建议与公司沟通，确保权益不受影响。
3 李波律师 电话：13407870203 2024-09-26 09:49
你好，可以要求正常发放。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-26 11:09
可以依法维权， 联系我， 帮你处理
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-26 12:51
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-26 19:30
可以直接按照合同的约定来履行的