同事之间打架，在厂里受伤，厂里自行把打人的那方开除了，然后说和厂里没关
同事之间打架，在厂里受伤，厂里自行把打人的那方开除了，然后说和厂里没关 同事之间打架，在厂里受伤，厂里自行把打人的那方开除了，然后说和厂里没关系，这样的事情该怎么处理？
2024-09-23 04:43 ask24092321v（安徽－安庆） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-09-23 05:19
被打了，及时报警处理。追究打人者责任及赔偿问题。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-23 08:10
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-23 08:35
同事之间打架导致受伤，厂方应承担一定的责任，尤其是在工作场所发生的事件。首先，受伤方可以要求厂方提供医疗赔偿。其次，若打人方被开除，受伤方可考虑向厂方提出工伤认定申请，以获得相应的工伤待遇。如果厂方拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁或法律诉讼维护自身权益。建议收集证据，如医疗记录、目击证人等，以支持后续的索赔请求。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-09-23 09:54
追究打人者责任及赔偿问题。
5 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-09-23 10:10
你好！要看具体案情
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-23 10:19
可以要求赔偿的，进一步沟通我， 帮你处理， 申请劳动仲裁
7 姜万东律师 电话：18156022198 2024-09-27 10:24
可以申请劳动仲裁，积极维权
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