公司不按员工实际工资（例如：1万元）缴纳社保住房公积金，而是用3000-开心法人

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公司不按员工实际工资（例如：1万元）缴纳社保住房公积金，而是用3000

公司不按员工实际工资（例如：1万元）缴纳社保住房公积金，而是用3000 公司不按员工实际工资（例如：1万元）缴纳社保住房公积金，而是用3000块这个基数去缴纳合法吗？很多公司这么干。

2024-09-12 11:43 ask240912FE（上海－青浦区）已有 13 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2024-09-12 11:44

你好！要看具体案情。

2 李保忠律师电话：13840508677 2024-09-12 11:54

需要核实的

3 张鹏飞律师电话：13978835178 2024-09-12 12:02

不合法，可以向社保基金中心投诉。

4 罗雨晴律师电话：18075144330 2024-09-12 12:14

你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

5 贾颖磊律师电话：18321582603 2024-09-12 12:19

这种做法不合法。按照法律规定，用人单位应当按照员工的实际工资收入为基数来缴纳社会保险费和住房公积金。以低于实际工资的基数缴纳，损害了员工的合法权益。如果您遇到这种情况，可以向当地的社保部门和住房公积金管理中心投诉举报，要求单位补缴差额部分。

6 王景林律师电话：13042158889 2024-09-12 12:45

不合法的，你可以考虑投诉试试。

7 徐荣康律师电话：15021871079 2024-09-12 14:12

可以劳动仲裁的

8 朱建宇律师电话：15806729911 2024-09-12 15:43

可以协商解决，达成协议

9 唐海洋律师电话：15523988898 2024-09-12 16:47

公司不按员工实际工资缴纳社保和住房公积金，属于违法行为。根据相关法律规定，社保和公积金的缴纳基数应为员工的实际工资。若公司以低于实际工资的基数缴纳，员工可向社保局或劳动监察部门投诉，要求纠正并追缴差额。同时，员工也可通过劳动仲裁维护自身权益。

10 吴丁亚律师电话：13552751245 2024-09-12 16:52

你好，不合法，可向社保稽查部门、公积金管理中心投诉维权。

11 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-09-13 09:39

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

12 贾平富律师电话：19851217073 2024-09-13 10:10

公司不按员工实际工资缴纳社保和住房公积金，而是使用低于实际工资的基数，属于违法行为。根据相关法律规定，社保和公积金的缴纳基数应当按照员工的实际工资确定。员工可以向社保局或劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

13 代雨庭律师 2024-09-12 11:53

不合法，可以向公积金管理中心投诉。