前老板欠工资已经两三个月了，这事能报警吗？不止我一个人欠了工资 前老板欠工资已经两三个月了，这事能报警吗？不止我一个人欠了工资，同事也没有结清工资

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

可以报警。根据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属于违法行为。如果前老板欠薪情况严重，且涉及多人，可以向劳动监察部门举报，或直接报警处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。同时，建议收集相关证据，如劳动合同、工资单和聊天记录等，以支持你的主张。

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

可以劳动仲裁的

可以直接按照报警来处理纠纷的问题的

可以报警。根据劳动法，雇主未支付工资属于违法行为，尤其是拖欠工资超过一个月的情况。如果你和同事们都有欠薪问题，可以收集相关证据，如劳动合同、工资单和聊天记录等，向劳动监察部门或公安机关报案，维护自己的合法权益。有需要可以来电咨询。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁