我们单位无视地级政府气象台发布的高温预警信息，强制要求户外露
我们单位无视地级政府气象台发布的高温预警信息，强制要求户外露 我们单位无视地级政府气象台发布的高温预警信息，强制要求户外露天作业的外包劳务人员(装卸工人)在下午最炎热的时间上岗作业，造成多人中暑，这应该是违法的吧，应该怎么维权？我们当地连续多日发布高温红色预警，且预报最高温度持续在41-45℃，作业环境温度更是超过了50℃。
2024-08-04 16:11 wei230821cIw（黑龙江－哈尔滨） 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2024-08-04 16:49
你好，可以当地劳动监察部门投诉
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-04 17:06
需要核实解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-04 17:11
可以直接按照诉讼来维权的
4 李波律师 电话：13407870203 2024-08-04 17:52
你好，这个也是严重违法的啊。
5 李晓航律师 电话：18646088498 2024-08-06 15:16
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
6 王皓律师 电话：18104515837 2024-08-06 15:22
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
7 陈晓云律师 2024-08-06 09:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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