暑假工 没有签订合同，会员卡积分积到自己卡上，一块钱换一积分 一万积分兑换150现金卷 暑假工 没有签订合同，会员卡积分积到自己卡上，一块钱换一积分 一万积分兑换150现金卷，但是没有兑换券，（后来也当着经理的面让经理把卡建了，工资也结了）超市培训期间没有说明这个事件不允许，我要开始不知道这件事不允许，所以我也同意赔偿由我的会员卡而打折商品的差价，但是超市并没有给我看差价，反而直接让我赔偿2000元，但是我差价并没有达到1000元，差价金额不搞，（用会员卡的基本上是原价，偶尔会有会员价便宜2-3块，但是次数不多）所以我不太同意他的赔偿方案，他决定把录音发给法务，但是录音我是后来才知道的，一开始并不知情，所以这个算民事案件还是什么?会不会影响我升学?

根据您的描述，您与超市之间的纠纷主要涉及民事责任。首先，超市未与您签订劳动合同，可能存在违反劳动法的行为。其次，关于会员卡积分兑换的问题，如果超市未明确告知相关规定，您在不知情的情况下使用积分，责任应当合理分担。至于录音问题，如果未经您同意录音，可能涉及侵犯隐私权。此类民事纠纷一般不会影响您的升学，但建议尽快与超市协商解决，避免纠纷升级。

你好！要看具体案情。

需要劳动仲裁的

根据您的描述，您与超市之间的纠纷属于民事纠纷，不涉及刑事责任。录音未经您同意可能涉及隐私权问题，但对您升学一般不会有直接影响。建议您与超市协商解决，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

你好，这种就是套路他们会制造卡号错误、流水不足、交会员费等种种现象来要求你转账给他们，然后再从中挑错，让你交更多的费用，建议遇到及咨询专业人士。手机

可以直接按照主管部门的规定来处理的

可以要求退款， 要求赔偿， 联系我， 详细解答， 教你怎么做

也就是民事纠纷，没有影响

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁