我们公司实行现在不管你怎么安排，每个月必须上班半个月，每个月只发一半工
我们公司实行现在不管你怎么安排，每个月必须上班半个月，每个月只发一半工 我们公司实行现在不管你怎么安排，每个月必须上班半个月，每个月只发一半工资，等于变向降薪50%，这违法吗？可以走劳动仲裁吗？
2024-07-09 20:43 ask2407092kS（重庆－九龙坡） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-07-09 20:43
你好！可以
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-09 20:55
你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-10 10:10
可以要求发工资， 申请劳动仲裁， 联系我， 详细解答
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-07-10 11:02
申请劳动仲裁
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-10 11:09
可以劳动仲裁的，详细来询。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-11 10:19
可以直接按照仲裁来维权的
7 陈晓云律师 2024-07-10 10:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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