怀孕了已提前一个月告知公司离职申请因为公司制度是要最后一天填离职表所以
怀孕了已提前一个月告知公司离职申请因为公司制度是要最后一天填离职表所以 怀孕了已提前一个月告知公司离职申请因为公司制度是要最后一天填离职表所以还没提交，现在还有一周到离职期。交接工作的人要申请离职，公司以没人交接工作为由不批离职。怎么办
2024-07-09 04:43 ask240709mi（西藏－阿里） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-09 08:28
可以直接按照仲裁来维权的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-07-09 09:31
您好，可以投诉
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-09 10:45
可以要求赔偿的，联系我， 帮你处理， 我之前处理了很多
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-07-09 13:10
仲裁来维权
5 陈晓云律师 2024-07-09 07:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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