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你好,就是我是做酒店前台的,没有签合同,我提前五天通知老板说月底做完不
你好,就是我是做酒店前台的,没有签合同,我提前五天通知老板说月底做完不 你好,就是我是做酒店前台的,没有签合同,我提前五天通知老板说月底做完不干了,老板说要提前三十天写离职通知,之前也没有跟我讲过要提前三十天,今天又跟我说我这样走,他不好招人,工资也不好发之类的,好不容易上手了要走,收培训费之类的,如果不发工资能申请劳动仲裁吗
2024-07-03 18:12 ask240703oy(广东-湛江) 已有 9 位律师回答
1 陈利厚律师  电话:15801659788  2024-07-03 18:12
可以申请劳动仲裁
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-07-03 18:16
你好,如果有纠纷,建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 陈皓元律师  电话:18850513156  2024-07-03 18:17
可以申请劳动仲裁
4 王高强律师  电话:15077911891  2024-07-03 18:19
可以申请劳动仲裁
5 于洋律师  电话:18924242307  2024-07-03 18:36
请劳动仲裁
6 周文斌律师  电话:18824275631  2024-07-04 10:15
您好,不发工资是可以申请劳动仲裁的
7 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-07-05 11:36
可以劳动仲裁的
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-07-05 15:03
可以直接按照双方的约定来履行的
9 陈晓云律师  2024-07-04 20:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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