劳务合同具有法律效益吗 入职之前先交钱 然后就带你乱跑 距干
劳务合同具有法律效益吗 入职之前先交钱 然后就带你乱跑 距干 劳务合同具有法律效益吗 入职之前先交钱 然后就带你乱跑 距干活时老员工说工资开不到劳务所说的标准 干了好几天都不知道劳务所在的公司 不干一个月试用期没钱 就干2天工资不能按标准发放 入职交的钱7天以内退百分之三十 不干长期交的钱不退 我需要怎么办
2024-07-02 02:16 wei240702f2l（河北－保定） 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-07-02 03:03
发生劳动纠纷的，可以去劳动部门维权。
2 刘同发律师 电话：13663310543 2024-07-02 05:31
你好，向劳动部门投诉处理
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-02 08:08
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-02 08:44
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 王高强律师 电话：15077911891 2024-07-02 09:04
你好，这个事情需要审查签订的协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-02 10:20
可以要求赔偿的，
7 刘哲律师 电话：18841687472 2024-07-02 15:04
发生劳动纠纷
8 高宏图律师 电话：15830856666 2024-07-02 18:21
劳务合同具有法律效力
9 金立强律师 2024-07-02 14:39
到劳动部门投诉
10 陈晓云律师 2024-07-02 17:09
劳务合同具有法律效益 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁