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劳务合同具有法律效益吗 入职之前先交钱 然后就带你乱跑 距干
劳务合同具有法律效益吗 入职之前先交钱 然后就带你乱跑 距干 劳务合同具有法律效益吗   入职之前先交钱   然后就带你乱跑  距干活时老员工说工资开不到劳务所说的标准  干了好几天都不知道劳务所在的公司  不干一个月试用期没钱  就干2天工资不能按标准发放  入职交的钱7天以内退百分之三十  不干长期交的钱不退  我需要怎么办
2024-07-02 02:16 wei240702f2l(河北-保定) 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师  电话:13588839313  2024-07-02 03:03
发生劳动纠纷的,可以去劳动部门维权。
2 刘同发律师  电话:13663310543  2024-07-02 05:31
你好,向劳动部门投诉处理
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-07-02 08:08
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-07-02 08:44
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 王高强律师  电话:15077911891  2024-07-02 09:04
你好,这个事情需要审查签订的协议,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-07-02 10:20
可以要求赔偿的,
7 刘哲律师  电话:18841687472  2024-07-02 15:04
发生劳动纠纷
8 高宏图律师  电话:15830856666  2024-07-02 18:21
劳务合同具有法律效力
9 金立强律师  2024-07-02 14:39
到劳动部门投诉
10 陈晓云律师  2024-07-02 17:09
劳务合同具有法律效益 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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