当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
在某知名公司做兼职(签了合同)在发工资前两天才告知工资减少并
在某知名公司做兼职(签了合同)在发工资前两天才告知工资减少并 在某知名公司做兼职(签了合同)在发工资前两天才告知工资减少并且减少到原本的百分之六十(降低百分之四十)这种该怎么办
2024-06-20 20:47 wei2310177KC(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-06-20 20:57
你好!根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同需双方协商一致。公司单方面降低工资属违约行为,您有权要求公司支付原合同约定的工资,或解除合同并要求经济补偿。建议先与公司协商,若无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-06-20 20:59
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 龙宇涛律师  电话:13018210906  2024-06-21 09:18
您好,申请劳动仲裁维权
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-06-21 09:24
可以直接按照合同的约定来履行的
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-06-21 09:27
可以依法维权, 要求发工资的
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-06-21 11:14
看具体证据分析
7 陈晓云律师  2024-06-21 07:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题