公司每天设定目标，达不成不能下班，直到达成为主，这种不让下班应该怎么办
公司每天设定目标，达不成不能下班，直到达成为主，这种不让下班应该怎么办 公司每天设定目标，达不成不能下班，直到达成为主，这种不让下班应该怎么办？
2024-06-11 06:43 ask2406112rk（上海－静安区） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-11 07:24
可以劳动仲裁的
2 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-06-11 07:26
公司强制员工加班违反劳动法相关规定。根据《劳动法》第41条，用人单位应与工会和劳动者协商，且不得超过法定加班时间。建议收集证据，如考勤记录、加班通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-11 07:40
公司强制员工完成目标才能下班，涉嫌违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。您可以向公司工会或劳动监察部门投诉，要求公司改正。同时，保留相关证据，以便在必要时提起劳动仲裁或诉讼。
4 王林律师 电话：13463270151 2024-06-11 08:28
你好，加班加点可以要求加班费
5 惠友波律师 电话：15855177362 2024-06-11 08:47
直接申请劳动仲裁
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-06-11 08:58
可以要求发工资的
7 唐政律师 电话：13917690418 2024-06-11 12:05
有过相应的合同？
8 陈晓云律师 2024-06-11 07:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 代雨庭律师 2024-06-11 10:09
可以主张加班费，具体可来电详细法律咨询。
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