公司无故停岗，并且不出具任何停岗通知，这种情况如何维护自身的
公司无故停岗，并且不出具任何停岗通知，这种情况如何维护自身的 公司无故停岗，并且不出具任何停岗通知，这种情况如何维护自身的合法权益
2024-06-09 12:00 wei2406091t6（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-09 12:02
你好！可以报警处理。
2 王高强律师 电话：15077911891 2024-06-09 12:44
您可以采取以下措施维护自身权益：1. 向公司书面询问停岗原因及相关文件。2. 收集相关证据，如工作记录、工资单等。3. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理。4. 提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-09 13:45
可以直接按照报警来处理的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-09 20:18
需要核实的
5 陈晓云律师 2024-06-09 13:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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