之前公司不给开工资，我申请仲裁了，但是公司也仲裁我了，其中一条是说我在 之前公司不给开工资，我申请仲裁了，但是公司也仲裁我了，其中一条是说我在朋友圈捏造谣言散布不实信息，影响公司商誉，要求赔偿10万

你好，这个事情需要审查相关材料，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

积极应诉

您的问题涉及证据、法律适用等专业法律问题，建议您来电详细咨询

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

仲裁劳动工资公司应该给付，公司说你造谣影响公司商誉可以另行主张维权

这个要具体看情况才好判定

向当地劳动保障监察机构投诉

你好，要看证据情况才能确定的啊，也不是公司想怎么样就怎么样。

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

可以委托律师劳动仲裁的

对方有证据？

要看具体证据材料判断

有时候，这是公司诉与仲裁的策略之一。你可把具体情况详细介绍下，就公司仲裁你的事项，我们可帮你代为起草答辩意见。详情可联络。

这个是需要看是否有证据证明的啊？

对方仲裁无理，建议聘请律师帮助你积极应诉，具体可来电详细法律咨询。

无须承担责任