于四天前在人力资源公司的介绍在没有签合同的情况下进入了一家新建的口罩厂
于四天前在人力资源公司的介绍在没有签合同的情况下进入了一家新建的口罩厂 于四天前在人力资源公司的介绍在没有签合同的情况下进入了一家新建的口罩厂，因为厂里每天都催产量，厂内人员觉得我做的慢把我辞退了，请问有工资可以拿吗？
2024-05-28 15:43 ask240528zb（四川－巴中） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-28 15:51
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2024-05-28 15:54
你好，可以，一分不少拿到
3 李波律师 电话：13407870203 2024-05-28 17:06
你好，这个也是有工资的啊。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-28 17:20
可以要求发工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-28 20:08
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-29 08:46
可以直接按照双方的约定来履行的
7 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-05-29 09:15
您好，可以
8 周文才律师 电话：17311267318 2024-05-31 09:32
只要工作了就有工资
9 王浩律师 2024-05-28 15:56
向劳动监察部门投诉
10 邹坤律师 2024-05-28 16:15
从用工之日起应该支付工资的，建议保留出勤记录
11 陈晓云律师 2024-05-29 09:55
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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