两个人出来工作，一个安排另一个工作，工资要平分合理吗？
两个人出来工作，一个安排另一个工作，工资要平分合理吗？ 两个人出来工作，一个安排另一个工作，工资要平分合理吗？
2024-05-16 22:56 wei240516izm（福建－福州） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-05-16 22:58
你好！不合理。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-17 09:23
可以直接按照仲裁来维权的
3 盈科涂志文律师 电话：15859299922 2024-05-17 10:00
这个不合理
4 吴郑伟律师 电话：17359226787 2024-05-17 11:28
不合理
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-17 16:30
可以要求发工资的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-17 19:06
可以协商解决的
7 陈晓云律师 2024-05-17 07:28
协商解决，协商不成，直接起诉
相关法律问题
工作了两个周，个人原因辞职，老板不给工资合理吗？说是试用期不到一个月不给工资
4个回复工作了两个周，老板不给工资这个合理吗？说试用期一个月。
5个回复您好，我之前在一个厂工作，现在辞工出来已有两个多月了，到现在工资都还没发
2个回复学校2015年7月安排的实习，工作了两个月九月份就不干了，实习单位只发了一个月工资
0个回复在饭店工作开不出来工资。总说等等。一个月正常是2500现在一个月就给开500有两个月的工资没有开了
1个回复进工厂工作，想离职 打离职须提前一个月，经过劳务公司压一个月工资合理吗
9个回复朋友介绍到自己持股的公司上班，签了劳务派遣合同在和公司注册地不同一个城市工作现拖欠两个月的工资没发
8个回复您好，如果试用期是两个月，工作一个月的时候做试用期评估，合理吗？如果试
4个回复