公司工作3个月一直不签合同，外包临时工，需要离职了必须等招到人才能走
公司工作3个月一直不签合同，外包临时工，需要离职了必须等招到人才能走 公司工作3个月一直不签合同，外包临时工，需要离职了必须等招到人才能走，否则就不发工资
2024-05-10 14:55 ask202……（河南－洛阳） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-10 15:05
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-10 17:08
可以直接按照仲裁来维权的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-10 17:39
可以要求发工资的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-11 09:34
需要核实解决的
5 陈晓云律师 2024-05-13 14:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
相关法律问题
合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？
5个回复我在我们单位已经工作十一年了 ，一直都是与外包公司签的合同，中途换了三家外包公司了
5个回复在b公司工作了10年，但是外包的，跟a公司签的合同。现b公司的工作岗位不需要了（确实不需要了）
6个回复有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交
7个回复我是临时工，跟公司合同上面签的是八月25，我临时有事，需要提前走
7个回复我想离职 公司合同写着离职递交必须四个才能走 但是我现在就想走 我8
7个回复公司在上海，我在云南本地工作，签订的是外包合同，公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成
7个回复提出书面离职一个月了，公司非要我交接但是又招不到人。合同上写必须交接才能走开离职证明
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