民办学校评职称,签订了职称评定服务承诺函,中途离职需要赔付违 民办学校评职称,签订了职称评定服务承诺函,中途离职需要赔付违约金?
2024-04-22 19:36 20240422xxef(江西-南昌市) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-04-22 19:36
你好,如果有纠纷,建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-04-22 19:52
看具体合同分析
3 刘中良律师 电话:13798385584 2024-04-22 20:37
得看合同具体是如何约定的
4 李波律师 电话:13407870203 2024-04-23 00:58
你好,要看协议或者相关聊天记录的啊。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-04-23 09:14
可以直接按照仲裁来维权的
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-04-23 09:37
可以协商解决的
7 陈晓云律师 2024-04-22 20:30
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
相关法律问题
我与工作单位签订了工作协议,但是我想要离职,需要付违约金,按照服务年限来决定赔付多少
2个回复与公司签订了三方协议,协议里说自报到之日起半年内因个人原因离职的需要赔付违约金3000元
5个回复您好,想咨询下刚入职教师行业还在一年试用期内,如果离职需要赔付违约金吗?入职半年还未签订协议或合同
1个回复和公司签订了3年的专项培训合同,现在提前离职需要赔付违约金吗
14个回复公司签订培训协议,培训后公司不采用培训内容,员工离职需要赔付
6个回复公司有培训,要求为公司服务一年,如果中途离职需要支付5000
14个回复民办学校老师评职称 但需要先签订服务期协议 请问这合法吗
7个回复学校实习期签订的三方协议,现在毕业了没有签订劳动合同,要离职,公司要求我赔付三千元违约金
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