试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单
试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单 试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单，这合法吗？这个工资单能签吗？
2024-04-22 10:13 wei240422dx5（江苏－南通） 已有 9 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-04-22 10:19
合法呀
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-22 10:29
你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-04-22 11:30
投诉到劳动部门处理吧
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-22 12:56
申请仲裁维权
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-22 13:52
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-22 20:27
可以劳动仲裁的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-23 10:06
可以要发工资的
8 崔新江律师 2024-04-22 10:48
这个是不合法的 ，不合理的啊。
9 陈晓云律师 2024-04-22 20:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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