工资纠纷
工资纠纷 我在一家私人公司上班~试用期三个月，现在做的工作已经跟应聘时的工作偏离太多~试用期过后仅一天（试用期最后一天老板不在）辞职~是提前三天还是三十天可以走啊？我这边有急事需要去外地，想在十天后离职走人，可以吗？老板不给走怎么办，压我工资合不合法
2013-05-23 10:20 skytvx……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2013-05-23 12:33
你好，压工资不合法。没有签劳动合同，应支付双倍工资。
2 徐志远律师 2013-05-23 10:22
可以的，不给工资可以投投诉或者申请劳动仲裁。
3 王晔律师 2013-05-23 10:24
可以，不给工资可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 超级账号5律师 2013-05-23 10:31
你好，可以的，应该按实际上班时间发放工资。
5 110网律师 2013-05-23 11:33
可以申请劳动仲裁。