去面试一家公司，面试官跟我说试岗期7天，这7天内如果不适合被辞退是没有算工资的
去面试一家公司，面试官跟我说试岗期7天，这7天内如果不适合被辞退是没有算工资的 去面试一家公司，面试官跟我说试岗期7天，这7天内如果不适合被辞退是没有算工资的，但是有提供住宿和三餐。这种行为合理吗？算不算违反了劳动法
2024-04-07 20:03 ask202……（广东－揭阳） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-07 20:22
你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-07 20:26
可以直接按照诉讼来要求退回的
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-04-07 20:31
不合法
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-07 21:25
可以劳动仲裁的
5 马云秀律师 电话：15899875616 2024-04-08 08:13
不合理，违法的
6 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-08 14:22
申请仲裁.
7 陈晓云律师 2024-04-07 20:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我在一家小公司上班，面试的时候说7天试用期，如果7天之内不干没有工资
6个回复我在一家公司面试，他告诉我有七天的试用期，如果没通过的话是没有工资的
1个回复我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
8个回复公司人事经理在面试时对我说:在七天试用期内如果被辞退就是没有工资的话,真的发生了就不能要工资了吗？
1个回复公司人事经理在面试时对我说:在七天试用期内如果被辞退就是没有工资的话,真的发生了就不能要工资了吗？
1个回复在一家公司上班被辞退了，没有签劳动合同，签的是合作合同，然后现在公司不发工资不理人了
7个回复您好，我刚入职一家公司，他先让我签了个子公司的七天试岗协议，说七天内离职就没有工资
5个回复面试的hr说试岗5天没有工资，但是如果试岗4天想要工资能要出
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