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你好 我签订的劳动合同上有一条写的是甲方为乙方提供专项培训费用
你好 我签订的劳动合同上有一条写的是甲方为乙方提供专项培训费用 你好  我签订的劳动合同上有一条写的是甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以签订专项协议,约定服务期,约定的服务期是三年,我的劳动合同签的也是三年。我想问一下这期间除了签署过劳动合同外,公司并未对我进行相关专项培训,也没另签订协议,我如果提离职属于违反合同,需要交纳违约金吗?
2024-04-03 09:37 ask202……(吉林-吉林) 已有 9 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2024-04-03 09:41
你好,这个也是不需要的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-04-03 09:43
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 谭海波律师  电话:13929419720  2024-04-03 09:52
没有进行培训,无需支付违约金
4 陈皓元律师  电话:18850513156  2024-04-03 10:50
没有专项培训必须要
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-04-03 15:49
可以协商解决, 达成协议
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-04-04 10:52
可以直接按照仲裁来维权的
7 何娟律师  电话:15143201542  2024-04-09 12:41
你好,如果没有进行培训,不需要缴纳违约金。
8 金立强律师  2024-04-03 09:52
需要看具体内容
9 刘永军律师  2024-04-03 10:33
不需要交违约金。
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