从8月24日到29日，共六天。 面试时有人说，试用期满三天后才发工资。
从8月24日到29日，共六天。 面试时有人说，试用期满三天后才发工资。 从8月24日到29日，共六天。 面试时有人说，试用期满三天后才发工资。你必须工作一个月。提前三天，你就辞职。 我没有提到我一个月没工作，只工作了六天。老板说不给他发工资。
2024-03-31 04:43 ask240331mi（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-31 07:04
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 李保忠律师 电话：13840508677 2024-03-31 08:58
劳动资是怎么约定的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-31 09:53
可以劳动仲裁的
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-03-31 10:20
您好：投诉到劳动监察大队或者申请劳动仲裁解决问题。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-31 15:27
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 陈晓云律师 2024-03-31 07:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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从8月24日到29日，共六天。 面试时有人说，试用期满三天后才发工资。
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6个回复我在某家纺织公司做跟单文员，面试过后让我过试用期，试用期满一个月后未与我主动签署劳动合同
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2个回复试用期满2个月才发工资违法吗
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