你好，我想问一下，公司的员工在小拖车卸货，怀孕的员工正好找卸货的员工
你好，我想问一下，公司的员工在小拖车卸货，怀孕的员工正好找卸货的员工 你好，我想问一下，公司的员工在小拖车卸货，怀孕的员工正好找卸货的员工，卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工导致流产这种是要怎么划分责任？
2024-03-29 02:01 wei240329cIl（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-03-29 03:31
工作原因受伤的，可以按照工伤处理。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-29 07:17
看具体过程
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-29 08:54
可以协商解决， 达成协议， 协商不成， 只能起诉解决，联系我， 详细解答， 帮你起诉
4 李波律师 电话：13407870203 2024-03-29 09:57
你好，要看过错情况才能判定的，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-29 11:48
可以直接按照工伤来处理的
6 陈晓云律师 2024-03-29 07:47
可以走工伤。
7 杨文煌律师 2024-03-29 14:53
可以走工伤处理，如有其他特殊情况也可以走人身损害
8 尹子娟律师 2024-03-29 18:25
可以报工伤处理，也可以有其他处理方式。主要看你个人诉讼需求制定解决方案。
9 王晓君律师 2024-04-01 14:52
你好，有买社一般视为工伤处理的
相关法律问题
你好，我想咨询一下，公司解散了，而且解散前要求我们员工签离职单，手写离
12个回复你好我想咨询一下我在怀孕期间公司已我怀孕为由降低我的工资，是不是属于违法行为
6个回复你好，我想咨询一下，如果公司在给员工报销出差费用时多给员工报销了一部分
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