签订劳动合同24年中旬到期，签订合同期间被迫签订协议，协议到期29年底
签订劳动合同24年中旬到期，签订合同期间被迫签订协议，协议到期29年底 签订劳动合同24年中旬到期，签订合同期间被迫签订协议，协议到期29年底，在合同期内没有接受培训，进修，学习等及其他提升技术能力相关的培训， 协议上附加，如乙方在协议到期内，申请离职，甲方有权不同意，并且以防需赔偿五万元。请问协议是否合法， 乙方在合同期到期时离职是否需要赔偿？
2024-03-22 11:58 wei240322kNk（江苏－南京） 已有 10 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2024-03-22 12:03
你好，这个事情需要审查相关协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-22 12:04
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 李保忠律师 电话：13840508677 2024-03-22 12:06
需要赔偿
4 朱正洪律师 电话：18705173692 2024-03-22 12:26
劳动关系的无实际培训费用的无需赔偿
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-03-22 13:06
您好，可以投诉
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-22 14:36
可以直接按照合同的约定来履行义务的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-22 16:00
可以协商解决， 达成协议， 联系我， 详细解答
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-22 16:45
可以劳动仲裁的
9 李波律师 电话：13407870203 2024-03-22 22:44
你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。
10 陈晓云律师 2024-03-22 15:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
4个回复提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期
7个回复劳动合同到期，单位不续签并跟劳动者签订了合同解除协议，协议约定了补偿金
5个回复16年与租户签订租房协议，外17年年底到期。合同和房本均为老公的名字
9个回复和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元
6个回复在合同期间强制劳动者劳动累出病合同到期后不绪签劳动合同，劳动
2个回复合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
9个回复合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
3个回复