公司安排不合理的工作时长，导致我一周平均休息时间只有5小时，工作时长12小时
公司安排不合理的工作时长，导致我一周平均休息时间只有5小时，工作时长12小时 公司安排不合理的工作时长，导致我一周平均休息时间只有5小时，工作时长12小时，与公司协商调班公司不同意，请假也不批，我应该怎么办
2024-03-07 20:19 wei2403073D8（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-03-07 20:34
你好！要看具体案情。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-08 18:27
可直接按照诉讼来解决纠纷的
3 马云秀律师 电话：15899875616 2024-03-08 20:25
辞职，要求补偿金
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-08 21:45
需要核实解决的
5 王晓君律师 2024-03-11 15:55
可以去仲裁要求解决的
6 深腾律师事务所律师 2024-03-13 18:24
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
相关法律问题
你好，我想问下公司对员工工作时间的不合理安排，员工的休息和睡眠时间时间不足2小时
6个回复刚进公司，安排培训时间2个月，但是工作时间是24小时，这个是
5个回复老板有段时间让我工作十三四个小时，后来我因为长时间工作休息不足导致迟到
1个回复因为单位工作需要。上班儿的时间安排为上一天一夜休息两天两夜。也就是上24小时休息48小时
4个回复在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天
7个回复工作时间上三天休两天，一个月下来240个小时左右，不算加班，合同签的服从公司安排
5个回复公司主管占用员工休息时间且导致没能进餐影响员工胃痛，最后还凶狠命令员工的工作
4个回复我是一家劳务派遣有限公司的被派遣人员，但被派遣来的这个单位的工作时间安排的不合理也不合法
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