实习从八月份开始的，到现在没有劳动合同，如果想辞职如果老板不开工资怎么
实习从八月份开始的，到现在没有劳动合同，如果想辞职如果老板不开工资怎么 实习从八月份开始的，到现在没有劳动合同，如果想辞职如果老板不开工资怎么办，或者如果我就提前一两天才说我要走人有什么影响吗
2024-02-19 03:12 ask240219UN（天津－南开区） 已有 6 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2024-02-19 07:36
如果你只是实习的话，双方可能不是劳动关系。建议协商解决。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-02-19 11:26
可以依法维权
3 齐晓玲律师 电话：15620384303 2024-02-19 13:41
具体需要看法律关系
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-20 10:25
可以直接按照仲裁来维权的
5 齐志龙律师 2024-02-19 10:37
具体需要看法律关系如果是劳动关系可以向对方主张没有签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金等
6 孙金刚律师 2024-02-19 11:01
可以要求签订书面合同后再提出辞职
相关法律问题
上班两个月了，想辞职，但是老板不同意，如果我现在一走了之，工资还能要回来吗？没有签订劳动合同
7个回复签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来
1个回复我是今年毕业的大学生，到新疆建设兵团工作，17年七月份来时候，没有签订劳动合同，现在要辞职让签合同
2个回复未签订劳动合同今天辞职第二天就走，老板现在就因为没有提前半个月辞职所以不给我发3月份20天的工资
4个回复我妈在大排挡工作，现在脚风湿痛想辞职，老板不同意，又没有劳动合同，要怎么才能拿到应得薪资
2个回复老板没有给签合同现在请了病假。老板说从8月份开始签半年的合同
0个回复没有签订劳动合同，现在辞职老板不给发工资了，我该怎么维护自己的权益
3个回复我开始的时候跟公司签过劳动合同，我一直没有索取，现在问公司要现在不给我，如果仲裁我该怎么告
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